岗位职责：

1、学习锻炼团队管理能力，演讲能力，为销售员工进行营销课件的培训。

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售竞争力，并且根据市场营销计划，协助完成部门销售指标；

3、管理销售团队，群策群力、集思广益，以提高团队价值为目标。

任职资格：

1、大专及以上学历；24-45周岁

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力；有责任心，能承受较大的工作压力；

4、服从安排，具有较强的执行能力；

5、有团队协作精神，善于挑战；勇于创新，敢于挑战，有长期个人规划