岗位职责/待遇/环境：
物业管理员工作职责
1、落实执行公司和管理处的工作目标，按时按量完成自己的工作任务。
2、认真做好业主入住办理、报修处理、物业咨询及分管工作。
3、树立“规范服务，业主至上”的服务宗旨，及时处理业主的疑难问题，礼貌热情，高效服务。
4、落实各项检查制度，建立良性物业运行管理机制，发现隐患和问题及时整改并做好记录，在管理中不断总结改进工作方法。
5、熟悉辖区内的楼宇的结构、管线路的走向、各种设备开关的位置、业主入住情况及物业相关费用的收费标准和计算方法。
6、熟练掌握物业管理相关法律法规，耐心解释处理业主的投诉和提出的疑问，维护公司的利益。
7、在服务管理中加强同业主沟通，便于工作顺利开展，业主提出的合理化建议要及时上报管理处采纳。
8、完成上级领导交办的其他任务。
  身体健康、熟练操作计算机，转正后签订劳动合同、交养老保险、意外险。有物业管理工作经验者优先。
岗位要求：
  22-40岁，有2年以上高档住宅小区管理相关工作经验； 有优秀的接待、处理问题的能力；有团队合作精神和解决问题的能力；