金三银四跳槽攻略：离职要果断，入职须缓慢！

时间：2018/4/17 15:40:00 来源：淮海人才网

分享到：

职场又到了一年一度的“金三银四”，许多职场人跃跃欲试换工作的时候了。都说“做生不如做熟”，但是面对更高的薪酬待遇、更好的职业路径、更大的职业平台，选择开始一份新工作，也不是什么坏事。在结束和开始的时候，务必要记住一条：离职要果断，入职要缓慢。

1、离职不果断，像离不开渣男的女孩，积怨成疾
离职不果断的三大坏处，如题所说。不果断的原因有很多，比如，还没想清楚，还没更好的机会出现，还能再忍忍等等。所以，有些人一天到晚喊着要辞职，骂着破公司，却一待又是一年，工作上没有大的长进，辞职也遥遥无期。幻想着改变和重头再来，却在日复一日的温水煮青蛙中，消磨了意志，最后变成一个“先干着吧”的状态。
时间久了，你不专业，业绩不突出，升职加薪自然遥不可及，而你也累了、乏了，不愿意折腾了，初出茅庐的那股冲劲已经不见，创造的价值越来越少。所谓雇佣关系，最看中价值的等价交换，在这样的情况下，你难道没感觉到日益加重的除了倦怠，还有危机吗?接着干没有动力，离职又没有魄力。最后怨妇上身，就是这个结果。

2、骑驴找马，是对职场的不尊重，容易越找越差
为了保证稳妥、减少风险，很多所谓的职场老鸟可能会建议你“骑驴找马”，但，骑驴找马本来就是个坑。
首先，对职场没有敬畏之心的人，对自身没有正确的估量，能力追不上欲望，善用小聪明，把别人当傻子。表现在换工作上，更倾向于骑驴找马的做法，这是对即将离职公司、老板、工作的不尊重，既不专业、也不敬业，是对职场的不尊重。
许多成功人士都认为，他们曾经年幼时起的换工作经历中，凡是及早离职、全情投入找工作的结果和效率都比“骑驴找马”好，道理很简单，一次只做一件事，成功率才高。
时间充足的情况下，首先可以好好回想一下先前工作的得失，好好反问一下自己的兴趣和擅长，想清楚自己究竟想做什么，做什么能做出成绩、做得长久。再有，充分了解未来公司的行业背景、未来这份工作的职责范围、薪资待遇等等。

3、动力来自压力，离职找工作动力更足
离职后没有工作牵绊，也没有工作保底，找新工作更有动力和压力。离职不同于请假，离职后所有的工作交接完毕，拿到离职证明、做好最后的结算，就算是和上一家公司彻底画上句号。
而请假呢，公司的工作你还在做，那相应的责任就必须担着，就算是请假，出了问题还是算你的。所以这时候找工作的心思就被分出去一些。而且更可怕的是，人总有退一步的路可以走的话，眼前的路就变成了一种选择而非“必须”。
在与食之无味的旧工作的自我抗衡中，给自己留后路，这条后路很有可能动摇你把握新机会的决心。决心来源于动力和压力，总是不愿意走出舒适区，动力不足、压力不够，就只能在原地打转。所以，斩断那个没什么好留恋的后路，才能以更大的动力和压力，逼自己走上新的工作、走进新的生活。

4、入职前：先想想什么时候离职
新的工作机会，是不是要马上开始?这时候，劝你还是再想想。想什么呢?想想什么时候离职。
一个可以持续在职业生涯中发力的人，明白一个基本原则：自身竞争力永远是职场地位的核心，这些人终其一生都在打造、提升核心竞争力，他们的工作重心永远都围绕着自身的核心竞争力。所以，入职前，这份工作对这些人来说，最有吸引力的地方就在于“学习和提升”。
那为什么要想什么时候离职呢，其实是一个反向倒推的过程，需要想清楚下面这4件事：
1、我是否给自己制定了清晰的离职标准;
   2、在职期间，我想获取哪些方面的具体成长;
   3、为了获取这些成长，我需要展开哪些策略、找到哪些关键人物、做出哪些方面的业绩来证明这些成长;
4、如果中途出现了意料之外的事情，我是否要主动选择中断工作，我是否给自己建立了动态机制。

   5、入职缓慢：试工要时间，判断不设限
前面说了，如果时间允许的情况下，可以去目标公司试工。
尝试的意义在于了解，切记不要设限。一周左右的时间，多交流，在正式和非正式的聊天里，客观地审视这份工作和自己的匹配度。工作节奏、工作时长、老板的管理之道、同事的精神面貌、不同部门协作的默契，都可以成为你观察的内容。
那么，最好的情况是，给自己限定的1周观察期到，没错，这就是我想要的工作，那么继续干，过试用期、签约，拿大项目、成为公司核心成员等等，就是接下来的事情。而如果事与愿违，HR和老板面试时候说的和真实情况不一样，那最多是耽误了一周时间，及时止损即可。
总之，比起离职的果断，入职相当于开启现在和未来很长时间的一扇门，一切要理智、客观、谨慎，思虑清楚再做决定，务必要缓慢!
最后，无论离职还是入职，金三银四，找到自己步入职场快车道的方式，努力吧!祝你顺利。

声明：以上资讯来自网络汇总整理，属转载，仅作分享使用，不代表淮海人才网（www.jobhh.cn)本站观点，版权归原作者所有。如有侵权，请电联0516-66656188、13685127537，我们将立刻删除！
更多资讯请关注徐州招聘网www.jobhh.cn 微信公众号：xuzhou-job