职场新人与领导的相处之道

时间：2018/2/24 16:05:00 来源：淮海人才网

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领导者与被领导者之间的相处之道，是每一个职业人都必须面对的标题问题，同时也是令很多人颇感头痛的标题问题。

职场新人与领导相处之道
1、在办公室和领导坐面对面该怎么办
有一句歌是这样唱的：有一种想见不能见的伤悲。把它改一改，就合适坐在领导对面的人唱了：有一种想不见不能不见的伤悲。人世间确实有很多悲催，其中之一就是被安置在了和领导一个屋里办公，并且共用一张激动慷慨大方桌，两人的笔记本背靠背挨着。实话实说，这种概率以前约为零，眼下也不太多——在一些高举自由同等、现代治理扁平化的办公室里才会无意偶尔涌现。
假如你不幸摊到了这样一种命运，坐到了你顶头上司的对面，那么首先要说声节哀顺变;其次，既来之则安之吧。全天下所有苦难者需要控制的生存方针就是这样简略：木已成舟，那么就暂时先受着吧。从大的方面讲，这有助你个人修养的提升，泰山崩于前而面不改色。从小的方面讲，领导必定记住了你。
另外，有时候也不见得那么惨。由于忌惮领导的淫威，你势必将减少很多瞎聊天、逛淘宝、看视频傻乐的时间，工作效率说不定就此奔腾起来，工作有起色，老板又坐你对面，看在眼里的机会也会比凡人多出很多，这样一来，付出总是有回报的—要知道这种所谓付出，蓝本就是上班的核心内容。所以，你实在是在做分内的事，但会收到超常的回馈。这样一思考，坐在领导对面，是否也没那么不堪了。

2、怎么应对领导对你的共餐邀请
实在这个事儿没那么复杂。领导邀请一起吃饭，一般情况下，您就大激动慷慨大方方去吃一顿吧——从几率上来说，这一顿应当不需你掏钱。假如他（她）没喊别人，指定只请你一个，那么情况就另当别论。姑且可以有几种可能。第一，他（她）找你有事商量。这阐明你是值得商量的人选，多吃几顿，离亲信不远。另外这事儿不宜被更多人知道，所以你也不要声张。第二，他（她）看你顺眼，纯属私人情义。老板也是人，高处还不胜寒，所以，你的作陪是友谊输出。第三，他（她）对你有别的意思。假如经你各种感官分析，感到是这后一种，而你对这人又只想敬而远之，那么方案一，可以张罗再多几个同事一起去;方案二，以晚上有约、以有家有室为挡箭牌;方案三，以减肥不吃晚饭为挡箭牌;方案四，婉拒无效，明拒。　

3、怎么应对同事抢功，甚至当着你的面抢功
同事抢功，自古有之。功劳不易得，很多人都眼馋它。一般来说谁汇报谁加分。每个层级都有晒表现的愿望。大家不想当缄默沉静的大多数。所以总会有不循分的人要先人一步，摘取成功的果实。面对这种惯犯，无意偶尔被他抢一次，可能属于生命的常态。但屡屡被抢，那就裸露了你个人的标题问题：守本不住。怎么办呢?首先，工作内容多多利用内部邮件系。这样做的好处，就是有记载可查。其次用好“CC”(转发抄送邮件)功效。凡是没有保密请求的事项，都可以发给直接经办人的同时，抄送给所有相干职员，哪怕只是一点点的干系，也要给他“CC”一份。如此一来，收件人就会知道，还有若干人等都会知道这个项目标进展情况，抢功的人也会投鼠忌器。

4、怎么应对领导让你做一个你很难完成的工作
领导的任务经常比你预想的麻烦一点——在你的预想里，最好什么事都不要自己动手。怎么应对呢?一般来说，先硬着头皮接着为宜。你不能一开端就嫌它烫手，手一甩，就给拒了，这相当于一种打脸行动。倒不是由于君命不可违，而是，你都不尝试一下，怎么知道自己不可为呢?假如你盼望自己的职场顺遂一点，你又没有什么过硬的后台，那么你的姿势还是得稍微积极一点。

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