职场表达能力强的人混的都不会太差

时间：2018/1/29 14:22:00 来源：淮海人才网

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一、有个说法是“爱笑的姑娘运气不会太差”，套用过来也可以这样说，“表达能力强的人，职场不会太差”。
为什么爱笑的姑娘运气不会太差，如果运气一直很差，她还笑得出来吗。同理，表达能力强的人职场不会太差，如果真的很差，他根本就没有表达的机会。君不见公司开会时，基本不说话的人，一般混得不咋地，没有机会说。君不见同学聚会时，闷头不吭声的人，显然过得不如意，不好意思说。一无所有却能谈笑风生的人，那是心态好，只是有这种好心态的人，凤毛麟角。

二、表达能力因形式不同，可以分成两种，口头表达能力，书面表达能力，各具特点，各有所长。
大家眼中的成功者，虽然个性迥异千姿百态，但至少有一个共同点：表达能力强。有的人能说会道妙语连珠，口头表达能力强，有的人条理清晰妙笔生花，书面表达能力强，更有人兼而有之，德艺双馨，说写双绝。但从未听说一个既不能说也不能写的人，被大家称之为成功者的。

三、不要误会，表达能力不是夸夸其谈，也不是无病呻吟，而是让大家更了解你。
只有把你的想法表达出来，才有被采纳的可能性，只有把你的结果表达出来，才有被认可的可能性。你啥也不表达，等着别人来发掘，不现实。家家有本难念的经，人人都有关注的事，谁有空主动来发掘你呢。表达，一直都是建立在实力基础之上的。即便是魏晋时代的“清谈”，也需要读书做基础，书没读到位，有什么可谈的。

四、表达既然是一种能力，就可以训练，而且值得训练，应该训练，必须训练。
怎么练？这个问题过于宏大，我只能根据个人看法，罗列几条最基本的原则。不同的方式，有不同的方法。训练口头表达能力，请注意四个方面。
第一，请注意语音语调，要字正腔圆。
乡里土语请在回老家的时候用，可以拉近你与老乡们的距离，跟老乡用普通话交流，那叫作。在公共场合，请使用普通话，越标准越好，对公众讲方言，那叫土。
标准的语音就是表达能力的重要依托之一。
第二，请注意逻辑，要思路清晰。
你讲什么观点无所谓，即使是错的，只要你能自洽，也能获得别人的认可。最怕的就是讲话漫无边际毫无重点，东一榔头西一棒子，让人不知所云。所以在开口之前，先打个腹稿，如果没想好，宁可不说也不要乱说。不说，最多不能给你加分，但乱说，一定会让你减分。
第三，请摆正位置，要不卑不亢。
如果对方比你重要，比如面对领导，语气必须尊敬，不能用哥们口气来说话.如果对方是你平级，比如分享经验，不妨多讲点共同话题，以拉近距离感。如果对方是你死党，那就无所谓了，怎么亲热怎么来，骂骂咧咧才是真。如果对方是你下属，就要严肃活泼，该强调时要重点强调，该轻松时幽它一默。
第四，请学会复述，对彼此都好。
如果你接受领导安排下来的工作，在听清楚命令之后，复述一遍，用以确认。

五、训练书面表达能力，也要注意四个方面。
第一，用最简练的方式写，没事别重复。
说话时需要重复，因为能加深印象，写作时则要慎用重复，因为那是累赘。说话重复，有必要，但如果过多，则是啰嗦，写作重复，是败笔，如果还很多，定是垃圾。当然，把反复当成一种修辞手法来用，那就另当别论了，那是浓烈情感的刻意强调。
第二，注意逻辑和语境，把写作想象成说话。
很多人肚子里其实有货，心里有想法，可就是“茶壶里煮饺子”，倒不出来，提笔就茫然，这也是可以弥补的。方法就是找人对话，用口述代替写作，把写字变成说话，思路自然就会顺畅起来。总是找人对话不现实也没必要，要运用想象力，学会自己跟自己对话，说话需要讲究逻辑和语境，落在纸上自然也要遵守这个规范。
第三，写完之后，自己先读，然后修改。
有些人天生思维敏捷乃至跳跃，心有千千结，下笔万万言，写的时候感觉行云流水，可读起来却未必。根本原因在于理想和现实不一样，所以你想要表达的，和你实际表达的，一定有差距。怎么办，最基本的办法，是写完之后自己先读，看看是否把想表达的意思表达清楚了，辞不达意或表达不当，马上修改。如果有时间，反复读反复改，如果没时间，至少也要读一遍改一遍。
第四，最根本的，是多读书勤动笔。
笔下有东西可写，是因为心里有话可说。一个思想贫瘠的人，即便掌握了最华丽的辞藻，也写不出美妙的文章。如何获得思想呢，最好的当然是亲历，只可惜庄子早在两千多年前就说过，“吾生也有涯，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已！”

六、总而言之，表达能力是很重要的，尤其是身在竞争激烈的现代职场，它甚至左右着你的职场命运。
学习力是职场的原力，那表达能力就是职场的基础力，原力决定着基础力，基础力影响着其他能力。

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