职场菜鸟的四大表现，有则改之无则加勉

时间：2018/1/16 13:19:00 来源：淮海人才网

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“职场菜鸟”指的是不懂职场文化的人，他们不仅仅限于初入职场的新人，也包括很多久经职场却不得志的老人。
那么如何判断自己是不是“职场菜鸟”呢？来看看你有没有下面四种表现吧。

NO.1 不出众
初到一个公司，因为各方面都不是很了解，在这个陌生的环境中，有的人选择了结交同事，发展自己的朋友圈；而有的人却选择了低调做事，不闻世事。于是乎，他和很多人一样，兢兢业业的上班加点，但是最后却无人得知他的努力付出，反而觉得他只会按部就班的上班，不求上进。那是因为他们根本都没有让任何人去关注他，谁也不知道你干了什么，你能干什么，你是否有潜力升职加薪。年轻人的锐气和干劲在这种环境下很容易被消磨殆尽，所以“低调做事”没有什么好处。

NO.2 不会处理人际关系
职场菜鸟们因为奉献“低调做事”，所以身边总没有可以说上话的同事。其实也许他们想要属于自己的朋友圈，但是因为不会处理人际关系，从而导致孤寡一人。这个时代最推崇的就是团队合作，不和他人打交道是不可能的。自负，不会说话，羞于表达等都是职场菜鸟们处理不好人际关系的原因之一，应当与同事们交流时表现出来的“低调做事”却表现不出来，传递给他们的都是负面情绪。要知道，同事是不会拒绝你那种为人低调，待人诚恳的态度的。

NO.3 没有其他特长
现代社会是一个多元化的社会，每个人手底或多或少都有一些本事。中国有句老话说的是技多不压身，这是很有道理的。在生活中，一技之长能够成为你跟同事交流的资本，吹嘘的资本，在工作中，一技之长能够给你带来很多的机会。没有一技之长，只会让你损失很多的可能性，比如能和外国人流畅对话的同事会在公司和外企的贸易往来中崭露头角，有可能闯入新的领域，而职业菜鸟只能羡慕的看着。

NO.4 专业领域，半知半解
职场菜鸟们除了缺乏一技之长，同时对于专业领域，也是一知半解。要知道，大多数时候，大学里面学的专业和出来工作后选择专业公司是对不上的。当拿到一个自己不擅长的领域，怎么办？得过且过还是努力专研。职场菜鸟们选择了得过且过，他们还在期待能够再找一份和自己所学专业相关的工作。却不知道，他们错过了学习其他领域知识的机会，这对于以后的工作很有帮助，就像上面所谈到的“一技之长”。

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