根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘合同制城市管理协管员260名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

1、岗位：合同制城市管理协管员。

2、人数：260名（其中男性210名，女性50名）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感；

3.学历、年龄及户籍条件：

年龄35周岁以下（1979年4月1日后出生）；具有国家承认的大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中；

硕士研究生以上学历的不限户籍，其余人员限本市（含各县）户籍或生源；

4.身体健康，具备正常履行招聘岗位的身体条件；

5.下列人员不得报考：现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2014年以后全日制普通高校在校学生；身体有纹身的人员；其他不适宜从事城市管理协管岗位工作的人员。

三、招聘程序

（一）报名。

1、报名时间、地点、方式

报名时间：2014年4月3日至4月8日，上午：9：00-12：00，下午：13：30-17：30 

报名地点：永安街道办事处服务大厅（王陵路118号）。

报名方式：采取现场报名方式。

2、报名注意事项及资格审查

报考者须如实填写《泉山区合同制城市管理协管员报名表》、《证明》（可现场领取或从泉山区政府网站（网址www.xzqs.gov.cn）下载打印），并提供以下材料：

（1）本人身份证、户口本或户籍证明；

（2）学历证（2014年应届毕业生提供双向选择就业推荐表）；退伍士兵需同时提供退伍证；

以上材料均需提供原件及复印件。

（3）本人近期一寸免冠正面彩照4张(同一底版)。

报考者经资格审查合格的，现场领取准考证。本次招聘不收报名和考试费。

(二)考试。考试采取笔试加面试方式。

1、笔试。

（1）笔试科目：考试内容包括《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《徐州市城市管理相对集中行政处罚权试行办法》。

（2）笔试时间、地点：具体见准考证。

笔试成绩在报名地点和泉山区政府网站公布。

2、面试人选确定：笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，取男性考生的前240名、女性考生的前60名，确定参加面试人选。

3、报考资格复审：面试前对进入面试人选进行报考资格复审，报考资格复审不合格的，依笔试成绩进行一次递补。

4、面试。由区城市管理局统一组织安排。采取结构化面试形式。面试成绩总分为100分，60分为合格。

5、总成绩计算方法。按笔试、面试成绩各占50%的办法，均按百分制计算报考人员总成绩。

（三）体检、考察。根据报考人员的总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（成绩并列者，按有无服役经历及面试成绩确定）。

体检标准参照江苏省《公安、司法机关录用人民警察体检标准》执行。

对体检合格人员由区城市管理局组织考核。根据体检和考核结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格出现空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示。从考试成绩、体检、考察均合格的人员中，确定拟聘用人员，并在泉山区政府网站上公示7天，公示期间接受社会监督。对反映问题查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

（五）聘用。公示无异议的，由区城市管理局办理有关手续。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，可从该岗位考试人员中，从高分到低分一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。

四、管理和待遇

1、被聘用人员与区城市管理局签订劳动合同，合同期限3年，试用期为3个月。

2、签订劳动合同的人员基础工资标准为1700元/月（含社会保险中应由个人缴纳部分）。此外，每月480元考核奖，按照工作实绩发放。
区城市管理局每年按工作实绩进行考核，成绩优秀或表现突出的，工资待遇可参照事业单位工资标准执行。

3、社会保险和福利待遇。按照本市有关规定为合同制人员办理养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险。

五、工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格；对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。

监督电话：83965016

六、本简章由泉山区城市管理局负责解释。

招聘政策咨询电话：83965018