为进一步加强体育公益组织工作,选拔培养优秀人才,充实江苏省发展体育基金会人员队伍,现决定面向应届毕业生和社会人员公开招聘非在编工作人员。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
(三)热爱体育并志愿从事社会公益事业,具有较强的责任心和良好的团队协作精神;
(四)身体健康;
(五)具备报考职位要求的资格条件(详见《江苏省发展体育基金会2012年公开招聘工作人员岗位表》(附件1),还可登录江苏体育网(www.jssports.gov.cn)、省发展体育基金会网站(www.jssf.org.cn)查询)。
(六)年龄在22周岁以上、32周岁以下(1980年1月1日至1990年1月1日期间出生)。
二、招聘岗位及具体要求(见附件1)
三、报名
(一)报名时间、方式
自本公告发布之日起至2012年6月15日止,报名人员邮寄个人材料至:南京市广州路191号五环大厦1309室,江苏省发展体育基金会,邮编:210029。信函封面注明“应聘材料”,截止时间以寄出邮戳为准,不接受上门报名。
(二)资格审查和现场确认
邮寄个人材料时间截止后,基金会依据岗位要求对报名人员材料进行资格审查。资格审查合格人员名单于6月22日在基金会网站公布,并电话通知个人,审查不合格人员不再进入后续环节,相关材料不退回。报名人员须保证个人信息和材料的真实性,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或录用资格。
资格审查合格人员于6月26日进行现场确认。具体时间为26日上午9:00至下午17:00,地点在南京市广州路191号五环大厦1313室。
现场确认由资格审查合格人员携带身份证原件及报名材料原件参加,确认后领取笔试准考证。由他人代为确认的,代领人须持本人身份证原件和被代领人身份证原件或复印件。
(三)报名注意事项
每位报名者限报一个岗位。
报名须提供的材料:
1、《江苏省发展体育基金会2012年公开招聘工作人员报名登记表》,在以上公告发布网站下载,须认真填写所有信息并以A4纸打印;
2、职位要求的学历、学位证书复印件(应届毕业生须于2012年7月31日前提供学历、学位证书原件,方可办理录用手续,否则取消录用资格);
3、职位要求的各类资格证书、文章、工作经历证明材料等复印件;
4、两张本人2寸正面彩色免冠照片(贴于“登记表”指定位置,须为近半年内拍摄、正规冲印的同一底版照片)。
上述1—3项要求的材料请按序装订。
四、考试方法
考试方式为笔试和面试相结合。
(一)笔试和面试主要考察岗位所需的综合能力和专业知识,不指定复习范围,由省人事厅考试中心出题。
(二)笔试时间和地点请见准考证。
(三)笔试成绩达到试卷总分值的50%为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高到低在招聘岗位数按1:5的比例确定参加面试的人员。参考人员的笔试成绩和进入面试人员名单在“江苏体育网”和基金会网站公布。
(四)面试时间、地点等情况在笔试成绩公示结束后5日内电话通知面试入围人员。
(五)面试重点从外貌举止、言语表达、逻辑思维、专业知识等方面考察面试者的综合素质。面试成绩当场宣布。
(六)综合成绩按照笔试、面试各占50%计算。
五、体检
面试结束后,根据综合成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现岗位缺额时,按面试成绩从高分到低分进行一次性递补。
六、公示和录用
(一)拟录用人员名单在“江苏体育网”和基金会网站公示。
(二)公示结果不影响使用的,基金会与其签订非在编人员劳动合同,并办理相关人事手续。
录用人员实行试用期制度,试用期2个月,试用期满考核合格,根据单位非在编人员规定享受工资福利待遇。考核不合格者,取消录用资格。
七、招聘政策和事务咨询电话
报名事务咨询电话:025-51889555
联系人:张老师
八、招聘工作监督电话
江苏省体育局监察室、人事处对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作监督电话:51889227,51889205
联系人:谢老师,马老师
报考岗位 |
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(照片) |
姓 名 |
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性 别 |
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民 族 |
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出生年月 |
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政 治
面 貌 |
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入党(团)
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婚 否 |
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健 康 |
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参加工作时 间 |
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职务/职称 |
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毕业院校 |
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最高学历 |
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学 位 |
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所学专业 |
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懂何
外语 |
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熟练
程度 |
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有何特长 |
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计算机熟练程度 |
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学
习
和
工
作
经
历 |
(列明学习/工作时段、院校/单位、专业/学历学位/岗位或职务、主要业绩)
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获
奖
和
资
格
证
书 |
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资格审查情况 |
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联系方式 |
固定
电话 |
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移动
电话 |
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电子
邮箱 |
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填表人声明:本表填写的内容是真实准确的,如有不实之处,本人愿承担相关责任。
声明人(签字): 日期: 年 月 日 |
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