总体招聘人数骤减

　　某校园招聘会上，学校共有3216名应届毕业生，其中本科生1936人，专科生1280人，230家用人单位提供了近4000个就业岗位。

　　一家公司的人事经理都来了，但今年他们明确表示，“今年没有招聘指标。”今年暑假，很多企业都表示经济不景气，减少甚至打算不招应届大学毕业生。

　　制造业人才缺口大

　　不管怎么变化，技能型人才仍抢手。汽车、新能源、新材料、环保、航天航空、电子信息等一些支柱产业，建设国家级先进制造基地，已经投产的大企业已经有130家，包括上汽、上飞、三一重工这样的知名企业。同时加上徐工集团等在建的企业。“除了这些大企业需要人才，与汽车、飞机制造相关的配套产品生产企业需求量也大增。” 尤其是制造业人才缺口大，期待导入更多人才。

　　技能人才早已升级换代

　　企业今年人才缺口不大，此次前来招聘，主要是为企业储备人才。一些企业甚至提前预定优秀毕业生。

　　技能型人才的工资涨幅很快，比如电气工程师岗位，起薪可以达到4500元以上，一般的也在3000－4000元，均高于一些文科类毕业生起薪。

　　有业内人士分析，“技术蓝领”受欢迎，跟产业升级有关。现在的“蓝领”早已不是许多人印象里的简单操作工，比如电焊工，主要是操控焊接机器人和专用焊接设备。据介绍。