求职者如何培养自己的实力

时间：2014/4/24 15:58:00 来源：淮海人才网

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    只要你翻阅报纸的徐州招聘广告，那么你就会发现，在那些诱人的职位后面跟着的是一大堆的限定条件，比如：本科及以上学历，英语熟练者优先录取，五年以上的工作经验……有人调侃说：“这是要我们变成全职机器人嘛！”。
    对于我们招聘者来说可能会觉得企业的要求过于苛刻，但对于公司来说，你拥有的技能越多越能为企业带来效益。花最小的代价用最多的技能是企业追求利益的所在。
    这么多的职位要求对求职者意味着，你必须拥有更多的技能，更广的知识，更强的能力、更高的素质，才能得到用人单位的青睐，才能变成黑马脱颖而出。很多人可能会产生疑问，上述的能力从何而来？能力和经验都是一点一点的积累的。
    对于应届毕业生而言，学校的生活就是小社会。在这个学校的小社会中，我们就可以用来培养我们的能力，让它变成我们能力的锻造厂。学院活动，暑期兼职等都可以为我们添分加彩，就算我们没有那么高的学历，我们依然可以在实践能力上胜出！
    亲爱的朋友，千万别小看可以锻炼我们的机会。每一次的尝试都是一次宝贵的经历。在你迈出校园前，拥有的技能越多也就具有更大的竞争优势。对于在职人员来说，不管你在这个岗位呆多久，或者你已经动了离职的念头，都不要怠慢了现在手中的工作。
    做个珍惜现在的人，多做一些事，多学习一点。这样坚持下去，虽不能保证你超越所有人，但是当你真正跳槽时，你会发现，你会比别人更有实力！

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