人才租赁业务正以迅猛的势头发展，被越来越多的用人单位接受和青睐！记者昨天在江苏省人才流动服务中心人事人才公共服务大厅采访时了解到，人才租赁这种新型的人力资源配置模式，也引起了世界500强企业的兴趣，据该中心有关人士介绍，目前已经有数家500强企业到他们这里办理了租赁手续。

记者昨天在此采访时，见到了省直某机关的王处长，他告诉记者，来这里是办理驾驶员租赁手续的，由于机关编制紧张，只能通过这种途径解决驾驶员的用工问题。驾驶员的聘用合同跟人才中心签订，工资、保险由人才中心负责，这样他们省事多了。毕业于南京某著名高校新闻传播专业的小李告诉记者，自己被人才中心租赁至省级广电媒体某频道，今天是来办理毕业生接收手续的，相信凭自己的能力，一定能够从部门租赁转换到台聘的。

这位工作人员还告诉记者，现在许多金融、通信企业和外资企业特别青睐这种用工方式。在工作人员提供的一长串租赁单位名单中，记者发现了世界500强企业竟然有好几家。某部属高校人事处的张老师告诉记者，高校其实也是人才租赁业务的受益者。他们学校现在本科及以下学历的教辅人员全部到人才中心办理了租赁手续，不仅解决了学校在用人过程中的人情关问题，更主要的是能使学校把更多的精力集中到教学和科研中去。

据省人才流动服务中心朱从明主任介绍，人才租赁业务这几年飞速发展，说明用人单位已明显感觉到传统单一的用人方式已满足不了自身发展的需要。人才租赁业务的出现，最大程度上满足了各类企事业单位“单位用人、社会化管理"的迫切渴望，是对现有人事代理制度的重大突破。