职场里这10种人最被善待！有你吗？

时间：2018/8/24 13:50:00 来源：淮海人才网

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在职场中，有人巧言善辩，有人见风使舵，有人勤勤恳恳，有人积极上进， …… 聪明的领导会善待并重用下面这10种老实人哦！交通旅游汽车开动分割线不和领导套近乎又能积极配合工作的人不套近乎，工作任劳任怨，服从命令，这类人注重的是主动干事，不习惯于察言观色，一切听从组织安排。相反，一些人也“积极”配合工作，但是夹杂个人私利，见风使舵，投其所好，这种积极配合，往往是套着老实人的面孔以实现个人目的。交通旅游汽车开动分割线不和领导多走动又能体谅其良苦用心的人无论是领导还是老实下属，都一样有血有肉，在一起工作，产生不了感情是不可能的。这类人在工作中有了一点点成长进步，在生活上得到一丝丝照顾，都能够深切体谅到单位、领导的关心和厚爱，以更高标准、更好状态投入工作，用实绩来报答单位的关爱，而不是靠多和领导走动来获取什么。交通旅游汽车开动分割线不经常往领导家里跑而常常往基层跑的人他们把心思和精力都放在了基层，不怕领导不注意，就怕基层不满意，他们想得更多的是基层疾苦和群众困难。如果领导不常下基层，就不知他们姓甚名谁，他们最容易被忽视和埋没，也最容易吃亏。交通旅游汽车开动分割线不关心领导生活私事却帮群众排忧解难的人这类人不琢磨人，专琢磨事。他们对领导的生活习性、兴趣爱好知之不多，对老百姓的需求、困难很是上心。对有些领导来说，他们往往容易被看作不会来事、不懂“道理”，太木讷、不机灵。但实际上，这才是干事的人。交通旅游汽车开动分割线不当面恭维领导但能自觉树立其威信的人这类人不习惯于说客套话，不会拍领导的马屁。在他们心中，威信不是说出来的，而是靠工作、业绩立起来的。只有老老实实做人，扎扎实实干事，才能受人尊敬和爱戴。同事对工作安排有怨气，他们积极开导。领导部署中出现疏漏，他们私下委婉提出，补台而不拆台。交通旅游汽车开动分割线不经常表态但能高标准完成工作任务的人这类人有一个重要特征，就是不声不响地干，竭尽全力地干，低调做人、高调做事。这里的高调，不是空喊口号，而是对工作任劳任怨，一丝不苟，尽最大努力去完成。他们认为“干得好”比“说得好”更能体现人生价值。交通旅游汽车开动分割线不爱多邀功多表功但能创造性工作的人这类人把所有心思凝聚在工作上，为了干好工作他们走千山万水，说千言万语，吃千辛万苦，想千方百计。可是，他们对自己的功劳只字不提。这样的老实人，不加以关注和重视，时间一长就会挫伤他们的积极性和创造性。交通旅游汽车开动分割线不常提个人要求却积极主动做事的人这类人的表现、业绩都很突出，为了工作甚至可以受常人难以忍受的委屈和痛苦。然而，他们在个人进步面前，往往难以启齿，不好意思开口。交通旅游汽车开动分割线不爱看脸色行事又能公事公办的人这类人坚持原则，不徇私情，最能保护人，也最容易得罪人。他们不看领导脸色行事，只依规章制度办事，然而，与有些领导“唱反调”后果很严重。其实，领导干部应以拥有这种老实人而自豪，因为他们是你的“保护神”。交通旅游汽车开动分割线不给在岗者“烧香”却给离任者送温暖的人人走茶不凉。这类人不势利，不图利，人前人后一个样，老老实实待人，即使领导离职了，依然尊重、关心他们。他们为人很厚道，说话实实在在，干事踏踏实实，为人真真实实，一点也不矫揉造作。你是这样的人吗？你身边存在这样的人吗？快转发给小伙伴看看吧！

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