徐州招聘
-
徐州人才网
-
徐州招聘会
- 徐州专业、领先的人才招聘网站!
客服热线:13952185837 客服QQ:923784588
『 徐州 』
切换城市
徐州地区
徐州市
|
邳州
|
新沂
|
丰县
|
沛县
|
睢宁
网站首页
徐州招聘
徐州人才
徐州招聘会
校园招聘
猎头服务
招生培训
劳务派遣
淮海网校
资讯中心
|当前位置:
首页
>
资讯频道
>
HR指南
> 正文
公司一定不会告诉你的四个职场秘密
时间:2018/1/22 14:38:00 来源:
淮海人才网
分享到:
       
    1、刚入职的薪资高低很重要
       很多人面试时都会被HR告知:只要你努力工作,业绩突出,报酬也会相应增加。刚毕业的大学生,尤其相信这样的话。不过,友薪很负责任地告诉大家,这全都是空话!
        为什么这样说呢?因为刚入职时,你的工资就是你的全部。即使后来薪资有增长,也是在这个基数上乘以几个可怜的百分点,增长空间其实并不大。
       所以大家找工作时不要心软,尽量多争取基本工资。
       
   2、人事部不是你吐苦水的地方
        任何公司的人事部,其首要任务都是保护公司利益不受损害,其次才是帮助员工。千万不要因为他们和你打几声招呼、客套几句话就认为成了朋友,然后将对公司、老板的真实态度告知人事部。相信过不了多久,你就会跌得很惨。
       
    3、加薪要主动提,晋升闭口不谈
       一般来讲,想要涨工资可主动和老板讲,但是要想职位有晋升,那就一定要管好自己的嘴巴,让老板主动提出。因为职位晋升不是要求的,而是上司通过认真考虑之后给予你的。你要做的,就是主动负责几个重要项目,帮助其他同事解决困难,让上司看到你的能力和热情。
       
    4、遇到新上司要积极配合
       空降来的新上司多多少少都会让人感觉不舒服,甚至会有种被入侵的感觉。特别是当你和前任上司关系非常好的时候,这种感觉更强烈。如果你想在公司继续工作,就要尽快配合新上司,熟悉他的工作作风。你越是配合,他以后越是感激你。
声明:以上资讯来自网络汇总整理,属转载,仅作分享使用,不代表淮海人才网(www.jobhh.cn)本站观点,版权归原作者所有。如有侵权,请电联0516-66656188、13685127537,我们将立刻删除!
更多资讯请关注
徐州招聘
网www.jobhh.cn 微信公众号:xuzhou-job
关于我们
|
网站声明
|
服务专区
|
用户反馈
|
城市战略合作
|
联系我们
|
网站地图
Copyright © 2005 - 2025 www.jobhh.cn All Rights Reserved
淮海人才网
徐州招聘
版权所有
苏ICP备10082293号-1