对于求职者来说，一份好的简历可能意味着成功的一半;而对于用人单位而言，一份好的简历则能更好地呈现求职者的能力和素养。因此，简历的设计和制作马虎不得。那么，求职者如何制作一份令人印象深刻的简历，什么样的简历更受企业HR青睐呢?
就业指导：如何做简历更吸引HR?

　　记者采访了四川万通创就业导师李老师，凭借其丰富的创就业指导经验，她认为简历的制作并不一定要特立独行、与众不同。“其实简历设计并不复杂，只要把握好几个重点，就能做出精彩的简历。”李老师说。

　　1、突出重点

　　李老师认为，一份好的简历一定要重点突出。不分主次、力求面面俱到的描述有时候却与絮絮叨叨没有区别。因此李老师建议求职者要在简历中尽可能突出重点，最好是能根据不同企业、岗位的要求，有针对性地设计准备简历。

　　2、优势明显

　　而在简历中有效凸显自己的专业优势、优秀品质，则是求职者提升就业成功率的关键。李老师认为，求职者应当根据企业和职位的要求，有理有据地阐述自己能够胜任岗位工作的能力，巧妙突出自己的优势，从而给HR留下深刻的印象。

　　3、流畅简练

　　此外，简历制作时语言的流畅简洁也至关重要。“简历实际上就是同学们自我介绍的文字版或者表格版，有的同学在写简历的时候为了引起注意，常常写得很冗长，但实际上这样不仅不能吸引HR，还会引起他们的反感。”李老师认为，言简意赅、能让人一目了然的简历，是最受HR们欢迎的。

　　当然，求职者要想成功就业，仅仅依靠一份精心设计、制作精良的简历还远远不够。不具备企业需要的岗位能力和优秀素养，求职者仍旧难脱就业艰难的结局。因此李老师建议求职者在学校要有意识地针对企业的需求，全面提升自己的能力和素养，以成为企业青睐、行业需要的优秀人才。