1.简历要与大公司沾边

　　当人事经理搜索人才时，普通会以关键字“知名企业称号+职位称号”，比方消费操行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理睬这样搜索，例如:“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中呈现以上关键字的求职者，假如你的简历里呈现知名企业称号的字样，就能够被搜索到，例如:“我在xx矿泉水公司工作，胜利地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”、“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又进步了人事经理阅读简历的时机!

　　2. 突出经验

　　实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。

　　你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

　　3. 多用数据事实说话

　　广大求职者在制作简历时容易犯的另一个大忌：简历空泛没有实质内容。求职者要尽量在简历中把自己工作中取得的成绩，包括创下的业绩用数字罗列出来，用事实说话。这样更有说服力.

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